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　「労働時間」のルール

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　「賃金」のルール

業務案内

貴社の信頼のパートナーを目指します!

●ご迷惑でなければ、ご依頼業務以外にも、いろいろな話をさせてください。
　　●企業がコストを重視することは当然です。納得できるまでご相談ください。
　　　　●弊所は、お客様の個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています！

	・・・	各種手続き書類の作成、届出を代行します

	・・・	トラブル対応の就業規則の作成・見直しをします

	・・・	社員の給与計算を簡単・スムーズに処理します

	・・・	能力型・成果型の人事制度を構築します

	・・・	定年後の継続雇用制度の導入を支援します（準備中）

	・・・	雇用保険などの助成金について診断と申請の代行をします

	・・・	社員の意識調査（NRCS社内コミュニケーション診断）を行います

これらメニューにない業務でも、お気軽にご相談ください。

お見積もりのお知らせ以外、こちらからは電話等で営業いたしません。
お気軽にお問合せください。

業務委託契約（顧問契約）について

業務委託契約を結ぶ場合、就業規則の作成など一定期間で終了する業務以外は、通常「顧問契約」を結びます。ただし、社会保険の手続きなど随時頻繁に作業が生じる業務であっても、個別業務の発生の都度、別途単価を定めてお受けすることもできます。お気軽にご相談ください。

顧問契約いただいた企業様には、毎月、社会保険の仕組み、企業の取組み紹介、助成金の案内などを掲載した「人事労務通信」（人事・労務ニュース）をお送りしています。その他、法改正などについて随時お知らせをお送りしています。
≫人事労務通信サンプル（PDF）