もっと簡単になります！

社会保険・労働保険の手続き

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事務にかかる経費を
もっと大胆に削減しませんか？

→毎月のコストを5万円削れば
　年間60万円削減！

でも、万一の場合に備えて
リスク管理はしっかりと！

→労使トラブルを未然に防ぐ
　　ご相談をお受けします！

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【受託業務の主な範囲】

労働保険
<労災保険、雇用保険>
・年度更新事務　・労災給付申請
・助成金申請　・資格得喪ほか
・事業主労災特別加入取扱
社会保険
<健康保険、介護保険、厚生年金>
・算定基礎届　・健康保険給付申請
・資格得喪ほか

◆お電話１本でご相談ください。貴社が忙しいときでも効率よく手続きを完了させます！

入社などのご連絡方法は会社ごとにカスタマイズしますので、多忙な時期でも、簡単に手続きが進みます。

◆新しい担当者になっても、私どもが制度を分かりやすくお教えしますから、貴社の教育の手間とコストがなくなります！

社会保険などの手続きを担当する社員が変わる度に、一から教育をする。そんな手間がなくなります。

◆法律改正など、行政の資料よりも分かりやすく情報提供します！

助成金など、毎年のように変わる法律について、行政の資料より分かりやすく必要な情報を提供します。

◆かえって自社でこなすよりもコストを安く処理することができます！

アウトソーシングのコストはそれほど高くはありません！確実に安く処理することができます。